Síndrome Pos-COVID y Capacidad Laboral desde la Perspectiva de la Pericia Médica
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.20478241Palabras clave:
síndrome pos-COVID, capacidad laboral, incapacidad laboral, medicina pericial, funcionalidadResumen
El síndrome pos-COVID ha surgido como una importante condición clínica asociada con la persistencia de síntomas después de la fase aguda de la infección por SARS-CoV-2, generando impactos significativos en la funcionalidad y la capacidad laboral. El presente estudio tuvo como objetivo analizar las evidencias actuales sobre la capacidad laboral de individuos afectados por el síndrome pos-COVID desde la perspectiva de la medicina pericial. Se trata de una revisión integradora de la literatura realizada mediante la consulta de bases de datos científicas nacionales e internacionales. Se seleccionaron estudios publicados en los últimos años que abordaban aspectos clínicos, funcionales, ocupacionales y periciales relacionados con el síndrome pos-COVID. Los resultados demostraron que manifestaciones persistentes como fatiga, disnea, alteraciones cognitivas, trastornos del sueño, ansiedad, depresión y limitaciones musculoesqueléticas se encuentran entre los principales factores asociados con la reducción de la capacidad laboral. También se observó que la ausencia de biomarcadores específicos y la frecuente discrepancia entre síntomas subjetivos y hallazgos objetivos constituyen importantes desafíos para la práctica pericial. Además, factores ocupacionales, psicosociales y ambientales influyen directamente en la determinación de la capacidad para el trabajo. Se concluye que el síndrome pos-COVID representa un desafío emergente para la medicina pericial, requiriendo evaluaciones individualizadas centradas en la funcionalidad y fundamentadas en evidencias científicas actualizadas para una adecuada caracterización de la incapacidad laboral.
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